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Solutions

Abondement majoré, PEE & Épargne Retraite (PERECO)

Optimisation patrimoniale et capitalisation retraite des cadres dirigeants

Décuplez la capacité d’épargne et de préparation à la retraite de vos instances de pilotage grâce à un abondement sur-mesure.

Un dirigeant s’éloigne dans une galerie d’archives en pierre claire, entre deux rangées de dossiers bleu nuit.

Le principe :

Nous articulons des grilles d’abondement différenciées et plafonnées au maximum légal afin de maximiser les versements de vos dirigeants et membres de comités sur leurs plans d’épargne d’entreprise et d’épargne retraite collective. Ce mécanisme offre une optimisation fiscale immédiate et constitue un outil de rétention patrimoniale incontournable pour sécuriser l’avenir de vos décideurs.

Plafond 2026 :

Abondement PEE standard (fonds diversifiés / monétaires) :

  • Plafond multiplicateur : jusqu’à 300 % de l’apport personnel (ou de l’intéressement/participation versé).
  • Plafond annuel : 8 % du PASS, soit 3 844,80 € par an et par personne.

Abondement PERECO (Épargne Retraite) :

  • Plafond multiplicateur : jusqu’à 300 % de l’apport.
  • Plafond annuel : 16 % du PASS, soit 7 689,60 € par an et par personne.
  • Note : l’abondement PEE et l’abondement PERECO sont entièrement cumulables.
Optimiser les leviers d’abondement et de retraite collective
Portrait de Jean-Marc Revéreau.
Rendez-vous

Votre situation mérite-t-elle d’être étudiée ?

En 15 minutes, nous pouvons déjà déterminer si votre problématique relève :

  • d’un intéressement
  • d’une participation
  • d’un abondement
  • d’une réflexion sur votre holding
  • d’un projet d’actionnariat salarié
  • ou d’une combinaison de plusieurs leviers

Un échange confidentiel, sans engagement, avec un associé du cabinet.